Kế hoạch Thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính năm 2019

Thứ ba - 11/06/2019 17:01

UBND THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ PHÒNG VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 25 /KH-VHTT	Hương Trà, ngày 17 tháng 01 năm 2019

KẾ HOẠCH
Thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính năm 2019

Thực hiện Kế hoạch số 632/KH-UBND ngày 03/4/2017 của UBND thị xã Hương Trà về việc đẩy mạnh thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn, Phòng Văn hóa và Thông tin thị xã xây dựng kế hoạch thực hiện các nội dung như sau:
I. Mục đích, yêu cầu:
1. Mục đích:
- Tạo bước chuyển biến mạnh về kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ và thực hiện nếp sống văn hóa tại công sở, nơi công cộng, nơi cư trú của cán bộ, công chức.
- Triển khai đầy đủ các nội dung về công tác cải cách hành chính và công tác kiểm soát thủ tục hành chính đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ, thiết thực, hiệu quả, nhanh gọn, trọng tâm nâng cao chất lượng hoạt động của cơ quan, đơn vị
- Kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm các trường hợp quan liêu, sách nhiễu, gây phiền hà trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức.
2. Yêu cầu:
- Gắn việc thực hiện các biện pháp tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính với việc thực hiện Luật cán bộ, công chức, đặc biệt là các quy định về nghĩa vụ, những điều cán bộ, công chức không được làm và các văn bản điều chỉnh về kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa nơi công sở,
- Triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch đi vào chiều sâu, nội dung thiết thực, tác động tích cực đến mọi cán bộ, công chức; không làm theo hình thức, làm theo phong trào. Lấy hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ nhu cầu của công dân, tổ chức làm mục tiêu định hướng.
II. Nội dung:
- Rà soát, bổ sung nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, quán triệt, triển khai đối với cán bộ, công chức việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác cụ thể trên cơ sở nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ chuyên môn; đánh giá đúng chất lượng, trình độ của cán bộ, công chức làm cơ sở sắp xếp phù hợp với vị trí việc làm để nâng cao chất lượng hiệu quả công việc.
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được phân công cán bộ, công chức chủ động xử lý công việc thuộc thẩm quyền; tăng cường trách nhiệm trong phối hợp xử lý các nội dung có liên quan.
- Nhanh chóng khắc phục những tồn tại, hạn chế để tạo sự chuyển biến tích cực trong chỉ đạo; điều hành; kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, gây nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết công việc của người dân; xử lý nghiêm việc chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo quản lý trong công tác chỉ đạo; kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc việc việc xử lý trách nhiệm cá nhân nếu có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà.
- Trong thực thi nhiệm vụ, công vụ phải tuân thủ kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức khi thực hiện nhiệm vụ.
- Thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong khuôn viên cơ quan, nghiêm cấm việc sử dụng rượu bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc.
- Nghiêm cấm việc lợi dụng chức năng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiên hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến công dân, tổ chức
III. Tổ chức thực hiện
- Quán triệt và triển khai thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 01/6/2016 của Ban Thường vụ Thị ủy Hương Trà về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong Đảng và cơ quan hành chính nhà nước, Chỉ thị số 05/CT-UBND ngày 05/01/2017, Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 25/12/2017 của UBND thị xã về việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn thị xã và các văn bản khác của nhà nước về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác cụ thể; quy trình giải quyết công việc chặt chẽ, hiệu quả đánh giá đúng chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức.
Trên đây là kế hoạch thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính năm 2019 của Phòng Văn hóa và Thông tin thị xã, đề nghị cán bộ, công chức cơ quan nghiêm túc triển khai thực hiện./.

Nơi nhận:
- UBND thị xã (để bc);
- Phòng Nội vụ thị xã ;
- LĐ và CV Phòng VHTT;
- Lưu: VT.

TRƯỞNG PHÒNG

Đã ký

Hồ Cảm

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Giới thiệu về thị xã Hương Trà

GIỚI THIỆU VỀ HƯƠNG TRÀ Thị xã Hương Trà ở vị trí giữa trung độ của tỉnh Thừa Thiên Huế, nằm trong tuyến hành lang kinh tế Đông - Tây; có tuyến quốc lộ 1a và tuyến đường sắt Bắc - nam đi qua với chiều dài 12km, tuyến đường phía Tây thành phố Huế dài 19 km, có Quốc lộ 49a dài 6 km. Hương Trà có 16...

Du lịch Hương Trà